Строительная сфера Новосибирска сталкивается с серьезным недостатком кадров, что происходит на фоне увеличения заработной платы и числа открытых вакансий. Эксперты считают эту проблему системной для региона. Вице-премьер России Марат Хуснуллин ранее отмечал нехватку рабочих в строительстве и предложил повысить производительность труда на 22%. Также планируется внедрение цифровых технологий и искусственного интеллекта. Согласно данным GdeRabota.ru, дефицит кадров наблюдается по всей стране, где за последний месяц было размещено более 147 тысяч вакансий в строительстве, что составляет 5,3% от общего рынка труда. В Новосибирской области нехватка специалистов составляет 5–6,5 тысячи человек, особенно остро ощущается дефицит каменщиков, бетонщиков, сварщиков и других специалистов. Несмотря на растущие зарплаты, работодатели не могут закрыть вакансии из-за изменений в миграционной политике и снижения притока рабочей силы. Молодые люди также предпочитают работу в сфере услуг, где доходы могут достигать 160 тысяч рублей. Качество подготовки специалистов вызывает беспокойство — около трети выпускников не проходит квалификацию, а учебные программы не соответствуют требованиям рынка. Власти и бизнес обсуждают реформу подготовки кадров, включая обновление учебных программ и сотрудничество с работодателями.
